Łódzkie: 24 mln zł na szkolenia w małych i średnich przedsiębiorstwach

- Łódzka SSE będzie operatorem działania, w ramach którego rozdzielone zostaną bony edukacyjne adresowane do małych, średnich i mikroprzedsiębiorców. Bony mogą być wykorzystane na kursy, szkolenia i studia podyplomowe pracowników - działania, które podnoszą kwalifikacje i pomagają wzmocnić firmę czy umożliwić jej działania na rynkach zagranicznych - podkreślił marszałek woj. łódzkiego Witold Stępień na konferencji w poniedziałek.

Według Urzędu Marszałkowskiego, w obecnej perspektywie zastosowano popytowy system finansowania, co oznacza, że korzystający z dotacji przedsiębiorca decyduje sam, jakiego rodzaju potrzeby rozwojowe swoje i swoich pracowników chce zaspokoić.

Innowacyjne narzędzie płatnicze

W Łódzkiem wprowadzono też innowacyjne narzędzie płatnicze - bon rozwojowy o wartości 60 zł. Planuje się, że dofinansowanie na jednego pracownika może wynieść średnio ok. 6 tys. zł. Przedsiębiorstwa nie będą zaangażowane w rozliczenia; dokona ich instytucja, która przeszkoliła pracowników.

- Dzięki projektowi możemy zaoferować realne wsparcie finansowe dla wszystkich przedsiębiorców z regionu łódzkiego, polegające na dofinansowaniu kursów kwalifikacyjnych, zawodowych oraz szkoleń i studiów podyplomowych. Kwota 24 mln zł trafi do przedsiębiorstw w postaci ok. 400 tys. bonów. Naszym celem jest podniesienie kwalifikacji co najmniej 4 tys. pracowników - zaznaczyła wiceprezes ŁSSE Agnieszka Sygitowicz.

Wysokość dofinansowania budżetów szkoleniowych przedsiębiorstw może sięgać 80 proc. Beneficjenci sami zadecydują o czasie i miejscu wykorzystania bonów, będą mogli też wybrać interesujące ich usługi z Bazy Usług Rozwojowych prowadzonej przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości. Jeśli nie znajdą w niej odpowiednich szkoleń, mogą zgłosić na nie zapotrzebowanie.

PAP, awi