X
Szanowny Użytkowniku
25 maja 2018 roku zaczęło obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Zachęcamy do zapoznania się z informacjami dotyczącymi przetwarzania danych osobowych w Portalu PolskieRadio.pl
1.Administratorem Danych jest Polskie Radio S.A. z siedzibą w Warszawie, al. Niepodległości 77/85, 00-977 Warszawa.
2.W sprawach związanych z Pani/a danymi należy kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych, e-mail: iod@polskieradio.pl, tel. 22 645 34 03.
3.Dane osobowe będą przetwarzane w celach marketingowych na podstawie zgody.
4.Dane osobowe mogą być udostępniane wyłącznie w celu prawidłowej realizacji usług określonych w polityce prywatności.
5.Dane osobowe nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy lub do organizacji międzynarodowej.
6.Dane osobowe będą przechowywane przez okres 5 lat od dezaktywacji konta, zgodnie z przepisami prawa.
7.Ma Pan/i prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich poprawiania, przeniesienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.
8.Ma Pan/i prawo do wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych do jej wycofania. Skorzystanie z prawa do cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody.
9.Przysługuje Pani/u prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
10.Polskie Radio S.A. informuje, że w trakcie przetwarzania danych osobowych nie są podejmowane zautomatyzowane decyzje oraz nie jest stosowane profilowanie.
Więcej informacji na ten temat znajdziesz na stronach dane osobowe oraz polityka prywatności
Rozumiem
more_horiz
Gospodarka

Zmiany dla osób w kwarantannie. ZUS sam będzie pozyskiwał informacje w tej sprawie

Ostatnia aktualizacja: 26.10.2020 09:31
Ważna zmiana dla pracowników przebywających na kwarantannie lub izolacji domowej. Zakład Ubezpieczeń Społecznych sam będzie pozyskiwać dane takich osób - poinformowała minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg. Obecnie, by mogły one otrzymać zasiłek chorobowy lub opiekuńczy, potrzebna jest formalna decyzja Państwowej Inspekcji Sanitarnej.
Zdjęcie ilustracyjne
Zdjęcie ilustracyjneFoto: shutterstock.com/Kateryna Ivaskevych

- ZUS będzie sam pobierał informacje i będzie je przekazywał do płatników składek - wyjaśnia minister.

Takie rozwiązanie ucieszy nie tylko pracowników, ale przede wszystkim pracodawców. Ci obecnie mają obecnie problem z tym jak interpretować decyzje inspektorów sanitarnych, które zazwyczaj przekazywane są ustnie - mówi Robert Lisicki z Konfederacji Lewiatan.

Wątpliwości dotyczą także tego, jakie dokumenty powinien otrzymać pracodawca, by pracownik mógł dostać zasiłek.

- To wszystko powoduje, że dla pracodawców ten system jest bardzo złożony i niepewny - dodaje Robert Lisicki.

praca zdalna shutterstock_1621300114 1200.jpg
Praca zdalna efektywniejsza, ale bardziej czasochłonna. Znamy wyniki badania

System jest przeciążony, ale będą zmiany

Rzecznik GIS Jan Bondar przyznaje, że zdarzają się problemy i niejasności dot. tego, jak powinni być traktowani pracownicy na kwarantannie. Jak mówi, pracownik powinien oświadczyć w takiej sytuacji pracodawcy, że jest na 10 dni wyłączony z pracy, a pracodawca może to sprawdzić u powiatowego inspektora sanitarnego. Tutaj pewne trudności się pojawiają, bo stacje sanitarne są obłożone - dodaje.

Rozwiązaniem tego problemu ma być ustawa dzięki której informacje o kwarantannie będą automatycznie przekazywane do ZUS-u, a pracodawca będzie mógł je sprawdzić na tej samej zasadzie, jak teraz sprawdza zwolnienia lekarskie. Nowy system ma zacząć działać w najbliższym czasie.

Obecnie na kwarantannie lub pod nadzorem sanepidu przebywa niemal pół miliona osób.

PolskieRadio24.pl, Program 1 Polskiego Radia, Aleksandra Tycner, md

Ten artykuł nie ma jeszcze komentarzy, możesz być pierwszy!
aby dodać komentarz
brak

Czytaj także

Przez pandemię zaangażowanie w pracy maleje

Ostatnia aktualizacja: 20.10.2020 18:37
Koronawirus wpływa negatywnie zarówno na nasze zdrowie fizyczne jak i psychiczne.    
rozwiń zwiń

Czytaj także

Praca zdalna w dobie pandemii. Jakie obowiązki ma pracodawca?

Ostatnia aktualizacja: 22.10.2020 14:00
Mimo tego, że w związku z pandemią koronawirusa od miesięcy wiele osób pracuje zdalnie, wciąż nie ma przepisów, które regulowałyby tę nową rzeczywistość na linii pracodawca–pracownik. Jakie są zatem obowiązki pracodawcy wobec pracownika? 
rozwiń zwiń

Czytaj także

Praca zdalna efektywniejsza, ale bardziej czasochłonna. Znamy wyniki badania

Ostatnia aktualizacja: 26.10.2020 08:05
Wykonywanie obowiązków zawodowych w domu jest skuteczniejsze niż w biurze - uważa prawie 51 proc. uczestników badania "Efektywność pracy zdalnej". Jednocześnie 45 proc. przyznaje, że pracując zdalnie, poświęca na obowiązki więcej czasu niż w siedzibie firmy.
rozwiń zwiń