X
Шановний Користувачу,
25 травня 2018 року набуло чинності Розпорядження Європейського парламенту і Ради (ЄС) 2016/679, прийняте 27 квітня 2016 р. (RODO). Заохочуємо до ознайомлення з інформацією про обробку персональних даних на порталі PolskieRadio.pl
1.Адміністратором даних є Polskie Radio S.A. з головним офісом у Варшаві, al. Niepodległości 77/85, 00-977 Warszawa
2. У справах, пов’язаних з Вашими даними, слід звертатися до Інспектора охорони даних, e-mail: iod@polskieradio.pl, тел.: 22 645 34 03
3.Персональні дані оброблятимуться у маркетингових цілях на основі наданої згоди.
4.Персональні дані можуть надаватися виключно з метою належного надання послуг, обумовлених у політиці приватності.
5.Персональні дані не надсилатимуться за межі Європейського економічного простору або до міжнародних організацій.
6.Персональні дані зберігатимуться протягом 5 років від закриття облікового запису, відповідно до законодавчих положень.
7.Ви маєте право на доступ до своїх персональних даних, їх виправлення, перенесення, усунення або обмеження обробки.
8.Ви маєте право на внесення протесту щодо подальшої обробки, а у випадку висловлення згоди на оброку персональних даних – на її відкликання. Використання права на відкликання згоди не розповсюджується на обробку, що мала місце до моменту відкликання згоди.
9.Ви маєте право на подання скарги до наглядового органу.
10.Polskie Radio S.A. повідомляє, що в процесі обробки персональних даних не приймаються автоматизовані рішення та не застосовується профілювання.
Більше на цю тему Ви знайдете на сторінках персональні дані та політика приватності
Розумію
Українська Служба

Телероботу замінить дистанційна робота

22.09.2020 14:55
Віцеміністр праці та соціальної політики Станіслав Швед повідомив про плановані зміни в трудовому кодексі
Ілюстраційне фотоpixabay.com/Tumisu

Наслідком пандемії коронавірусу стануть зміни в кодексі законів про працю. Визначення «телеробота» зникне, а замінять його норми, які стосуються дистанційної роботи, – оголосив віцеміністр праці та соціальної політики Станіслав Швед на сторінках видання «Dziennik Gazeta Prawna». За його словами, дистанційна робота мала б застосовуватися в порозумінні з працівниками, а роботодавець доручатиме її лише у виняткових обставинах.

Співрозмовник газети зазначив, що попередній проєкт змін у трудовому кодексі в сфері дистанційної роботи вже готовий і відомство планує передати його на консультації суспільним партнерам. Найлижче засідання групи у справах трудового права Ради суспільного діалогу має відбутися 29 вересня, – сказав віцеміністр Станіслав Швед. Політик нагадав, що на основі спецзакону, ухваленого у зв’язку з епідемією коронавірусу, можливість застосування дистанційної роботи продовжено. У цьому режимі її можна використовувати у період епідемічної загрози або епідемії, а також протягом трьох місяців від скасування такого стану.

Як пояснив чиновник, згідно з проєктом, дистанційна робота мала б замінити положення Трудового кодексу про телероботу. «Ми вирішили, що нераціонально було б дублювати однакові рішення. Отже, поняття „телеробота” зникне, а замінять його положення про дистанційну роботу. Частково в них будуть враховані норми, визначені зараз у положеннях про телероботу», – повідомив віцеміністр Станіслав Швед. У планах також збільшення гручкості правил, які стосуються дистанційної роботи.

Н.Б.

Побач більше на цю тему: робота праця