Trenerka biznesu: mężczyźni awansują za sam potencjał, kobiety za sukcesy

Posłuchaj

I. Golonko o feminizmie ("Temat dnia/Rozmowa PR24")

Dodaj do playlisty

Dodaj do playlisty

Gość PR24 przypomniała, że prawo zabrania dziś pracodawcy dyskryminacji ze względu na płeć, ale w praktyce różnie z tym bywa. Dodała, że na pewno dyskryminację widać przy zatrudnianiu młodych kobiet.

- Pracodawcy często mają w głowie to, że ta młoda kobieta może wyjść za mąż i urodzić dziecko. Cały czas to kobiety w Polsce częściej biorą zwolnienia lekarskie na opiekę nad dzieckiem niż mężczyźni. W naszej kulturze pokutuje jednak bardzo wiele stereotypów płciowych i często nie jesteśmy ich świadomi -  mówiła. 

"Kobiety jak obiekt seksualny"

Powiązany Artykuł

"Dziękuje za niezastąpione dobro". Prezydent złożył życzenia z okazji Dnia Kobiet

Dodała, że powiedzenie "uważaj nie wychylaj się" jest przekazywane kobietom z pokolenia na pokolenie. - Na spotkaniach biznesowych, kobiety nie mają przestrzeni do wypowiedzi. Często jest tak, że kiedy już mówią, mężczyźni im przerywają, nawet jeśli one same mówią ciekawe, ważne i przemyślane rzeczy - zauważyła Iwona Golonko.

Podkreśliła iż często też mężczyźni traktują kobiety jako obiekt seksualny, a samą seksualność traktują oni "na luzie". - Na pewno warto by kobiety wspierały się, wtedy trudniej jest je marginalizować czy je infantylizować. Są takie firmy i instytucje, gdzie np. cały zarząd jest męski, więc tam szczególnie kobiety powinny się wspierać - zauważyła.

Dodała, że cały czas mężczyznom jest łatwiej awansować i są awansowani za sam potencjał, a nie za sukcesy. Kobiety tylko za sukcesy.

Więcej w nagraniu.

***

Audycja: "Temat dnia/Gość PR24"
Prowadzący: Błażej Prośniewski
Gość: Iwona Golonko (trenerka biznesu)
Data emisji: 08.03.2020
Godzina emisji: 10.45

PR24/jj